大阪で実施しております「働き方改革」会議は2020年12月末で50回開催を迎えました。51回、52回と本年も継続中です。
これまで、休日の増加や、有休休暇取得促進、共配の班体制構築、トイレの整備など、皆さんが働きやすい環境の構築を進めて参りました。
最近では、次の夏の暑さ対策として、「空調服」の導入が決定し、また、ネットワーク上でのデジタル稟議決裁承認システムの運用が開始し、ハンコ・ペーパーレス化が進められております。
「物流DX」の取組としても、物流現場へのロボット導入の検討や、管理職以上全員にノートパソコンを支給、各部署での業務効率化や物流DXを推し進めております。
