働き方改革をすすめる坂本さんにお話を伺いました。
坂本さんにQuestion！
「物流危機」の最大の原因は、ドライバー不足であると言われます。
丸協さんでは、ドライバー不足についてどのようにお考えですか。
坂本
定着率を高めることが、人材を確保し、質の高いサービスを提供することにつながると考えています。
ドライバーさんも作業者さんも、定着率は比較的高いほうですが、もっと高くしなければいけないと思っています。
そのため、ドライバーさんにも働き方改革会議のメンバーに入ってもらい、細かな要望も聞いて対応しようとしています。
ドライバーさんからの要望で夏用のズボンを作っておられましたね。
坂本
はい、今年の夏も大活躍すると思います。
また丸協ではお客様の前に出るときは、きちんと見えるよう襟のあるポロシャツと決めているのですが、荷役作業等の際には作業の快適性のほうが大事です。夏の暑い時などに何度も着替えられるよう、複数枚を支給しています。。
服装も重要な作業環境の一つですね。
坂本
はい。“快適な〇〇”というと贅沢品のように聞こえるかもしれませんが、仕事に必要なものについては、服装等も含め、スピーディで品質のよい作業を提供するために必須の道具であると考え、今後も積極的に工夫していきたいと考えています。
「襟付きポロシャツ」
「襟なしポロシャツ」
